回答者別の社員クチコミ
富士フイルム株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
システム事業部 | 5~10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
富士フイルムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士フイルムシステムズへの回答
回答日
- 回答者 システム事業部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、富士フイルム 10年以上前
- 全体的に真面目な人が多い、堅実、安定を好む、リスクをとらない人が多い。生え抜きは、温...
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富士フイルムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士フイルムシステムズへの回答
回答日
- 回答者 システム事業部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、富士フイルム 10年以上前
- 年収事例:800万円 給与制度の特徴:残業代は、若い人でも支給されない。事業会社とし...
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富士フイルムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士フイルムシステムズへの回答
回答日
- 回答者 システム事業部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、富士フイルム 10年以上前
- 入社を決めた理由: 事業会社を経験してみたかった。安定しており、長いキャリアをつめる...
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富士フイルムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士フイルムシステムズへの回答
回答日
- 回答者 システム事業部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、富士フイルム 10年以上前
- 働きがい: 仕事の成果を正しく評価されたとき。 評価は定性なので、上司に左右される。...
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富士フイルムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士フイルムシステムズへの回答
回答日
- 回答者 システム事業部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、富士フイルム 10年以上前
- 比較的に男女の差はないが、役職以上は男性が多い。...
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富士フイルムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士フイルムシステムズへの回答
回答日
- 回答者 システム事業部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、富士フイルム 10年以上前
- 最近、残業を減らす施策を取り始めた。...
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富士フイルムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士フイルムシステムズへの回答
回答日
- 回答者 システム事業部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、富士フイルム 10年以上前
- 人事制度に不満。制度改定は一方的で、納得感がない。尊敬できる先輩、上司がいない。価値...
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富士フイルムの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の富士フイルムシステムズへの回答
回答日
- 回答者 システム事業部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、富士フイルム 10年以上前
- 強み:グループ会社の仕事が安定的に継続する 弱み:コスト部門なので、本業の収益が悪い...
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富士フイルムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の富士フイルムシステムズへの回答
回答日
- 回答者 システム事業部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、富士フイルム 10年以上前
- 人材育成に関しては、外部の専門家の意見を聞いてプログラムを見直したほうがいい。...
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