回答者別の社員クチコミ
日本和装ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業事務 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本和装ホールディングス 10年以上前
- 着物を買うまで帰れないようなゴリ押し売りの色は薄くはなってきたが、長くいる社員の中に...
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日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本和装ホールディングス 10年以上前
- 年収事例：正社員1年目：年収320万 給与制度の特徴：年俸制。賞与なし。年に2回（...
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日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本和装ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：まだ仕事が決まっていなかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本和装ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 着物は洋服と違って、どういう色・柄が似合うのか、自身で選びにくい。手持ち...
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日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本和装ホールディングス 10年以上前
- やりがいが持てるかは、上司や同僚に恵まれたら持てると思う。...
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日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本和装ホールディングス 10年以上前
- 自身の仕事を溜めないように心がけて進めていたら、調整はしやすいと思う。...
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日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本和装ホールディングス 10年以上前
- きちんとした人事が行われず、とても「上司」と呼んで、ついていける人材がいなかったから...
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日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本和装ホールディングス 10年以上前
- 強み：上場していて、ＣＭなどもやっているので、知名度はあると思う。よって客が集めやす...
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日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本和装ホールディングス 10年以上前
- 現場で何が起こっているのか、よく見極めるべき。 末端の意見が聞ける態勢つくりが必要と...
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