回答者別の社員クチコミ
株式会社TSI
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 部門長 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
TSIの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 部門長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 部門長への権限移譲が図られ、事業における責任や権限が託されている。...
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TSIの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 部門長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 年収事例：新卒入社８年、事業部長、年収７００万～７５０万 給与制度の特徴：賞与は夏...
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TSIの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 部門長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時は事業規模もまだ小さかったが、ニッチマーケットに対し、先駆者...
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TSIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 部門長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 働きがい： 企画～販売までの、一体感ある事業運営。チームでの達成感。 人事評価につい...
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TSIの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 部門長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- レディースアパレルが主体である為、従業員の９割は女性。必然的に女性のライフワークバラ...
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TSIの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 部門長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TSI 10年以上前
- 強制的な残業は無いが、個々の役割や責任を果たす為、自らの判断でバランスを保つべき。...
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TSIへの就職・転職を検討されている方が、TSIの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（部門長、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。