回答者別の社員クチコミ
株式会社KSK（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 半導体レイアウト設計 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 半導体レイアウト設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、KSK（SIer） 10年以上前
- CS第一。ESは特に意識していない。 社内活動、人間教育に力を入れている。 反面、...
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KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 半導体レイアウト設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、KSK（SIer） 10年以上前
- 年収事例：新卒入社10年目 年収500万円程度(うち、残業400H以上) 給与制度...
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KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 半導体レイアウト設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、KSK（SIer） 10年以上前
- 入社を決めた理由：興味のある分野に取り組んでいたため。 「入社理由の妥当性」と「認...
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KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 半導体レイアウト設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、KSK（SIer） 10年以上前
- 働きがい： 業務や仕事の良しあしではなかなか評価はされない。研修受講数など、会社が進...
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KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 半導体レイアウト設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、KSK（SIer） 10年以上前
- 育児休暇は取得できるが、客先常駐が基本のため、非常に取りづらい環境といえる。...
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KSK（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 半導体レイアウト設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、KSK（SIer） 10年以上前
- 休日の研修や社内イベントが多いため、職級が上がれば上がるほど、プライベートの時間が取...
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KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 半導体レイアウト設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、KSK（SIer） 10年以上前
- 給与面、待遇面での改善のため。...
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KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 半導体レイアウト設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、KSK（SIer） 10年以上前
- 強み：いろいろな職務や常駐先を経験できる点。 弱み：客先の影響をもろに受けるため、...
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KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 半導体レイアウト設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、KSK（SIer） 10年以上前
- 従業員満足度(ES)を意識した経営をもっとすべきだと考える。優秀な人材の離職が多い。...
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