回答者別の社員クチコミ
株式会社大塚商会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 課長代理 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 昔ながらの行って来い、売って来いの体育会系体質。毎日の訪問件数、成果を求められる。売...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 年収事例：入社10年目、32歳、営業係長、年収650万～1000万 給与制度の特徴...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 入社を決めた理由：給与の高さ。成果に対しての評価の正しさ。 「入社理由の妥当性」と...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 働きがい： 1年間の営業マンレースで上位入賞し、昇格した時やその役職に合わせて責任感...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 支店、販売課の業務アシスタントなどいわゆる事務方は働きやすいと思う。しかし支店はほと...
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大塚商会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 営業マンのバランス調整ははすこぶるし難いと思う。平日にプライベートで何かをすることは...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 最終的に管理職ではあったものの、この企業でのマネージメントのロジックはほぼ存在せず、...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 強み：取引先企業数 弱み：大手企業攻略...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 若手がもっと希望を持てるセクションを作ってほしい。つまり頑張って成果を出し、また知識...
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