回答者別の社員クチコミ
株式会社フィリップス・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 毎年組織名がかわるなど本社の意向が反映されがち。本社と支店では意思共有がほとんどされ...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：中途入社6年目 20代 サービス 年収500－550万 給与制度の特徴：...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：機械の信頼性をきちんとアナウンスしていたから 「入社理由の妥当性...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 教育など手探り状態で、装置のトレーニングは充実していますが全く社会常識がないまま進む...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 女性自体はおおく、産休もとれています。女性だから男性だからでほぼ差はないと思います。...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 仕事がなければ有給はとりやすい。ただ、業務状況しだいでは丸一日仕事をしていたりと一日...
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