回答者別の社員クチコミ
セントランス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エネルギー事業部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
セントランスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エネルギー事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セントランス 10年以上前
- 基本的には派遣会社である為、働きやすさは派遣先の企業風土により異なります。 派遣先の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セントランスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エネルギー事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セントランス 10年以上前
- 年収事例：中途入社20代 年収300万円 給与制度の特徴： 住居手当等の手当は交通...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セントランスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エネルギー事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セントランス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 未経験歓迎であったこと。教育を重視しており、設計の知識が一から学...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セントランスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エネルギー事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セントランス 10年以上前
- 給与体系に業務内容を評価する部分が一切ありません。 自分がどのように評価されているか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セントランスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エネルギー事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セントランス 10年以上前
- 女性の採用、活躍を全面に売り出しているようですが、実際に派遣される職場は男性が圧倒的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セントランスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エネルギー事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セントランス 10年以上前
- 派遣先のカレンダー、風土によって大きく異なる為一概には言えませんが、私が派遣された職...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セントランスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エネルギー事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セントランス 10年以上前
- 給与体系をはじめとした、企業としての不透明な体質に不安を持った為。 また、給与面に評...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
セントランスへの就職・転職を検討されている方が、セントランスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エネルギー事業部、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。