回答者別の社員クチコミ
軽急便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 配車センター | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
軽急便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 配車センター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、軽急便 10年以上前
- 組織体制…本社と現場である支店とは、かなり明確に分けられているように思います。その間...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
軽急便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 配車センター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、軽急便 10年以上前
- 年収事例：新卒入社３年目 26歳 役職なし年収330万円。 給与制度の特徴： 営業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
軽急便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 配車センター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、軽急便 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」 妥当性については、比較できる他の内定先...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
軽急便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 配車センター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、軽急便 10年以上前
- 働きがい： 配車担当の場合は、一日を無事に終えることが、一番安堵できる瞬間だと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
軽急便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 配車センター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、軽急便 10年以上前
- ２４時間稼働のサービスのため、総じて就業時間は長くなりがちであるが、配車担当であれば...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
軽急便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 配車センター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、軽急便 10年以上前
- 強み： ＦＣ（フランチャイズ）でドライバーを抱えているため、仕事の受注量の増減による...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
軽急便の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 配車センター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、軽急便 10年以上前
- ＣＳ（顧客満足度）を高める方針は間違っていないと思うが、たとえばドライバーの評価制度...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
軽急便への就職・転職を検討されている方が、軽急便の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（配車センター、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。