回答者別の社員クチコミ
株式会社フィリップス・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 事業部によって組織体制は異なる。ヘルスケア、家電、照明の3事業で性質がことなるため。...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：650-800万...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 業界世界一だったから。また当時の本社ブランディング活動が先進的、...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 上司の部下への接し方次第。上司が会社の評価制度を生かすようにコーチングす...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 産休をとると帰って来れないケースが目立った。部署によるが、それほど進んでいない。覚悟...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 周りを気にしない人はそれなりに休むが、有給を使い果たす人はいない。夏、冬休み程度。上...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 社内政治月強まったため。やりきった感があり業界を変えたくなったため。...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 強み：業界グローバルトップ。 弱み：効率重視経営。 事業展望： 国内競合の流通網...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 適正なパートナーシップ。...
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