回答者別の社員クチコミ
協和特許法律事務所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 弁理士 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
協和特許法律事務所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 弁理士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、協和特許法律事務所 10年以上前
- 100年を超える歴史がある。世襲ではない。うまく行っていたらそれで良かったのだが、現...
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協和特許法律事務所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 弁理士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、協和特許法律事務所 10年以上前
- 年収事例：中途入社、30代、弁理士、年収600〜800万円 給与制度の特徴：月給は...
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協和特許法律事務所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 弁理士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、協和特許法律事務所 10年以上前
- 入社を決めた理由：大手であり、名が知れた大きな事務所だった。周囲の評判も良く、安定し...
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協和特許法律事務所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 弁理士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、協和特許法律事務所 10年以上前
- 働きがい： 弁理士の評価は、基本、売上だけである。その売上は賞与の額を決定するときの...
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協和特許法律事務所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 弁理士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、協和特許法律事務所 10年以上前
- 産休などは認められており、子供を預ける保育所が見つかれば復帰する女性も多い。...
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協和特許法律事務所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 弁理士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、協和特許法律事務所 10年以上前
- 仕事は個人に任されているので、調整して休日をとったり、平日早く退社することも、問題な...
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協和特許法律事務所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 弁理士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、協和特許法律事務所 10年以上前
- 経営方針がなく、その場限りの危なっかしい経営判断。事務所のお金を高いテナント賃料や海...
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協和特許法律事務所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 弁理士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、協和特許法律事務所 10年以上前
- 強み：大手事務所であり、ネームバリューがある。名前を聞くと、一目置いてくれるぐらい信...
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協和特許法律事務所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 弁理士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、協和特許法律事務所 10年以上前
- 従業者離れ、クライアント離れになっている理由を真剣に考えなければ、近い将来、この事務...
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