回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人東京コロニー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工場 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
社会福祉法人東京コロニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工場、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前
- まじめで堅実であるがスピード感は遅く決断力に欠ける。基本的には調和が何よりも重んじら...
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社会福祉法人東京コロニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工場、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前
- 年収事例：中途入社8年目、34歳、年収300万円～350万円 給与制度の特徴：賞与...
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社会福祉法人東京コロニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工場、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前
- 入社を決めた理由： ークライフバランスがとれそうであるという事と長く安定して働けるか...
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社会福祉法人東京コロニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工場、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前
- 働きがい： この点が一番難しく、やりがいが段々削がれていく感覚を持っていた。保守的で...
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社会福祉法人東京コロニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工場、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前
- 古くから残った一部の女性は幹部まで昇進しているので可能性はあるといえるが、初期の組織...
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社会福祉法人東京コロニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工場、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前
- この点に関してはだいぶ評価が高い。有給も計画的に申請すればちゃんと取得できるし残業も...
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社会福祉法人東京コロニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工場、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前
- 残業時間も少なく過労とは無縁で給与は低いながらも安定はしているので自身の私生活との両...
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社会福祉法人東京コロニーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工場、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前
- 強み：社会福祉法人なので公益性が強く倒産のような事態は多分考えられない。 弱み：助...
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社会福祉法人東京コロニーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工場、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前
- 若手の人材を優遇してほしい。また組織が大きくなっていくにつれ現在はあまりに保守的にな...
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