回答者別の社員クチコミ
盛田株式会社（食品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
盛田（食品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、盛田（食品） 10年以上前
- 「ソニー創業者の実家」「創業の1665年以来350年」との印象に反して、現在は苦しい...
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盛田（食品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、盛田（食品） 10年以上前
- 今にして思えば、「ソニー創業者の実家」「創業350年」「醤油等の生活に不可欠な食材」...
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盛田（食品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、盛田（食品） 10年以上前
- 働きがい： 醤油や酒、味噌といった日本の伝統食を扱っており、スーパー等で市販されてい...
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盛田（食品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、盛田（食品） 10年以上前
- 所属していたコーポレート組織に関する限り、女性は働きやすいのではないかと思う。...
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盛田（食品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、盛田（食品） 10年以上前
- 客観的な経営数値を観た時に、給与アップ等はなかなか見込めないこと。人材の育成システム...
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盛田（食品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、盛田（食品） 10年以上前
- 強み：「ソニー創業者の実家」の看板がどこまで通じるか。 事業展望： 数字の面では下...
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