回答者別の社員クチコミ
株式会社光通信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
光通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 完全なトップダウン。実力主義を掲げているため、入社3か月で昇進することも可能です。...
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光通信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 年収事例：一般 25万。達成し続けなれば、毎月1万下がって最後は18万まで下がる。 ...
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光通信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 入社を決めた理由：若いうちに実力を付けるには一番いいかと思ったため。 「入社理由の...
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光通信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 働きがい： 契約を多く取れば、給与に反映される。 成長・キャリア開発： 営業のスキ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
光通信の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- プライベートよりも仕事の比重が高いため、ワークライフバランスはあまり取れないと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
光通信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 長期で働く環境でないと感じたため。...
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光通信の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- 強み： 新規でお客様を捕まえるため、新規開拓の力はつく。特に中小企業を中心としている...
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光通信の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光通信 10年以上前
- ストックコミュッションで利益を生み続けるスタイルのため、この会社がつぶれることはほと...
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