回答者別の社員クチコミ
日本マクドナルド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フランチャイジー管理・統括 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フランチャイジー管理・統括、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 経営陣はほぼ外国人となってしまい、植民地状態。店舗経験有のプロパーで優秀な人材もまだ...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フランチャイジー管理・統括、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 年収事例：新卒入社10年目/店長/780万。 給与制度の特徴： この頃が入社して最...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フランチャイジー管理・統括、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時（一応今も？）外食業界１位の企業だったから。 「入社理由の妥...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フランチャイジー管理・統括、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 働きがい： 人が人を評価するので、好き嫌いは結果として出ている気がする。一次、二次考...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フランチャイジー管理・統括、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 女性は女性で競争が激しくなっている。今の新卒の6割程度は女性なので、それなりの倍率で...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フランチャイジー管理・統括、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 何だかんだでそれなりの規模の企業なので、法令尊守の意識は強く、ワーク・ライフ・バラン...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フランチャイジー管理・統括、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 強み：圧倒的なグローバルブランド。 弱み： 日本においては経営陣がマクドナルドコー...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フランチャイジー管理・統括、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前
- 日本をもっと理解し日本人プロパーに経営の実権を持たせた方が、良い結果になると思う。英...
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