回答者別の社員クチコミ
株式会社みずほ銀行
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店 渉外課 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店 渉外課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 閉鎖的。上司の発言が全てであり、想像通りの銀行文化。但し、他行と比べるとまだ色に自由...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店 渉外課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 年収事例:新卒入社2年目 24歳 担当 年収400万円。 給与制度の特徴:年功序列...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店 渉外課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由:銀行員というブランド。及びFG採用によるキャリアの多様性。 「入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店 渉外課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 働きがい: 人事評価は、有名な減点方式であり、派手なことは出来ない。支店長が人事部と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店 渉外課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 7時半完全退社で法人営業の場合は土日出社も無いため、ワーク・ライフ・バランスについて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店 渉外課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 「20代で力を付ける」環境ではない。上から示されたことを、マニュアルに則り進めていく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 支店 渉外課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 強み:アジアにおける拠点数。...
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