回答者別の社員クチコミ
日本ビジネスシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のJBSテクノロジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のJBSテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ビジネスシステムズ 10年以上前
- 組織的には部署が分かれているが、客先常駐の派遣業なので部署を意識したことがありません...
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日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のJBSテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ビジネスシステムズ 10年以上前
- 年収事例：中途採用 480万～500万。...
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日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のJBSテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ビジネスシステムズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：ITのスキルの向上のため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のJBSテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ビジネスシステムズ 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は、技術またはマネージメントを選択できます。技術で行く場合、ある...
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日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のJBSテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ビジネスシステムズ 10年以上前
- 女性も評価されて管理職になっている方もいます。しかし実力で管理職になれたのかというと...
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日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のJBSテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ビジネスシステムズ 10年以上前
- 年齢が上がるにつれ不利になりますので、転職できる年齢の内に転職しました。...
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日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のJBSテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ビジネスシステムズ 10年以上前
- 強み：社員を派遣しているので、人材が即会社の売り上げにつながるところ。 弱み：年齢が...
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日本ビジネスシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のJBSテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ビジネスシステムズ 10年以上前
- 定年まで働けるビジネスモデルを考えることが大事なことだと思います。一緒に働いていた社...
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