回答者別の社員クチコミ
ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ヤマハモーターパワープロダクツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハモーターパワープロダクツ 10年以上前
- ヤマハ発動機の子会社。社員は地元の静岡県民がほとんど。のんびりした風習。社員の3分の...
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ヤマハモーターパワープロダクツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハモーターパワープロダクツ 10年以上前
- 年収事例：中途２年目、20後半、年収４５０万。...
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ヤマハモーターパワープロダクツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハモーターパワープロダクツ 10年以上前
- 技術力が高く、経験値を稼げそうだったので入社。現状はメカ家さん、ハード家さん多し。ソ...
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ヤマハモーターパワープロダクツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハモーターパワープロダクツ 10年以上前
- 働きがい： 年間目標を自分で設定。これを自己申告し、人事評価に用いる。 親会社社員は...
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ヤマハモーターパワープロダクツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハモーターパワープロダクツ 10年以上前
- 社風がのんびりしているので、働きやすいはず。定時退社の女性がとても多い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマハモーターパワープロダクツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハモーターパワープロダクツ 10年以上前
- 有給は年間所定の日数をとるように、有給計画を提出する。フレックスが使える。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマハモーターパワープロダクツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハモーターパワープロダクツ 10年以上前
- 親会社社員の隣で仕事をすることが苦痛であったため。しかも、能力の高さを感じなかった。...
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ヤマハモーターパワープロダクツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハモーターパワープロダクツ 10年以上前
- 強み：パワエレ技術。 弱み：ほんものの技術屋が少い（アイデアが生まれない）、士気の...
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