回答者別の社員クチコミ
西日本高速道路株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職社員 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
西日本高速道路の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職社員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西日本高速道路 10年以上前
- 昔ながらの人同士のつながり、チームワークを重視する企業。組織として事務と技術に分かれ...
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西日本高速道路の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職社員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西日本高速道路 10年以上前
- 年収事例：新卒入社１５年目、３９歳、技術職、年収８００～９００万円。 給与制度の特...
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西日本高速道路の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職社員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西日本高速道路 10年以上前
- 入社を決めた理由：事業を通して広く社会に貢献することができると考えたため。 「入社...
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西日本高速道路の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職社員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西日本高速道路 10年以上前
- 働きがい： 各地方との繋がりから事業を円滑に進めることにより、実際のものとして自分の...
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西日本高速道路の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職社員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西日本高速道路 10年以上前
- 女性であることによる職位や待遇に差はあまりなく働きやすい環境にあると思われる。ただし...
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西日本高速道路の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職社員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西日本高速道路 10年以上前
- ワークライフバランスは考えにくい。多大な業務をできるだけ少ない社員でまわすことを考え...
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西日本高速道路の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職社員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西日本高速道路 10年以上前
- 事業の範囲に限界があり閉塞感を感じたため。...
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西日本高速道路の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職社員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西日本高速道路 10年以上前
- 強み：極めて特殊な業務であることから代替する存在がない。 弱み： 競争を目的に分割...
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西日本高速道路の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職社員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西日本高速道路 10年以上前
- 様々困難であることは承知していますが、事業内容を含めて外部に広く発展していける環境を...
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