回答者別の社員クチコミ
PwC Japan有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアアソシエイト | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 無数のチームにより構成されるため、各チームの上司によって雰囲気が異なる。基本的には穏...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 年収事例：入社5年目、28歳、シニアアソシエイト、年収800万。...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 入社を決めた理由：英語に携わる機会が多いと考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 働きがい： スタッフの評価はよっぽどのことが無い限り年功序列である。一方でマネージャ...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 部署にもよるが子供のいる女性に対してはかなり優遇されている。また会社としてダイバーシ...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- ある程度の職階になるとスケジュールはかなり管理しやすい。...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- どうしてもルーティンワークになってしまい、さほど成長の余地がないと考えたため。...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 強み：監査が法で要求されている限り仕事がなくなることはない。 弱み：他監査法人との...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニアアソシエイト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 新卒の求人力が弱いため、リクルート活動により一層力をいれるべきだと考える。...
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