回答者別の社員クチコミ
スリーエムジャパンイノベーション株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
企画部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
スリーエムジャパンイノベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スリーエムジャパンイノベーション 10年以上前
- 表面上は外資系だが実際中身はかなりの日本的社風。在籍中会話はもちろん、メールでも英語...
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スリーエムジャパンイノベーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スリーエムジャパンイノベーション 10年以上前
- 年収事例:950万円 30代前半。 給与制度の特徴: 管理職になると1000万円を...
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スリーエムジャパンイノベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スリーエムジャパンイノベーション 10年以上前
- 入社を決めた理由: 世界的優良企業だと思ったため(少なくとも以前は)。外資でも長く働...
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スリーエムジャパンイノベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スリーエムジャパンイノベーション 10年以上前
- 働きがい: 正直あまりモチベーションが高い社風だとは感じなかった。穏やかに仕事をして...
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スリーエムジャパンイノベーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スリーエムジャパンイノベーション 10年以上前
- 多くの女性管理職がいたので、女性にとっては働き易いと思う。ただやはり部署によって大き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スリーエムジャパンイノベーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スリーエムジャパンイノベーション 10年以上前
- パソコンを毎日持ち帰り、外での仕事を求められたのであまりワークライフバランスがいいと...
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スリーエムジャパンイノベーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スリーエムジャパンイノベーション 10年以上前
- 外資系でありながら英語を使えないことや、スキルアップにならないと考えて退職を決断した...
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スリーエムジャパンイノベーションの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スリーエムジャパンイノベーション 10年以上前
- 強み:商品力。会社のブランド力。 弱み:社員の能力。日本市場の縮小。...
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スリーエムジャパンイノベーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スリーエムジャパンイノベーション 10年以上前
- やはり日本的な社風になりすぎているので、もう少し攻めに出てもいいと思う。...
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