回答者別の社員クチコミ
株式会社日立社会情報サービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の日立公共システムへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 管理、企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 売上の大部分は親会社の日立製作所からの受託業務であり一定の安定は望めるが、ある程度の...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 管理、企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 年収事例：中途入社9年目 担当 年収500~650万円 残業等手当含む。 給与制度...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 管理、企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 入社を決めた理由：最前線の現場ではなくサポート業務に魅力を感じたから。 「入社理由...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 管理、企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 働きがい： 人事は一部の組織によって本人の能力や実績に関係なく決められている。ただし...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 管理、企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 一般的な他企業と比べれば調整はしやすい方。...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 管理、企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 他会社への転身が決まったから。...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 管理、企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 強み：親会社である日立製作所の安定性。 弱み：アイデンティティーの不足。...
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