回答者別の社員クチコミ
イケア・ジャパン株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 実力主義です。性別、国籍、学歴など関係なく、実力のある人が活躍できます。逆に実力のな...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 年収事例:中途1年目、グループリーダー(主任)、27歳、年収360万円 給与制度の...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由: 商品が好きだったことと、英語力を活かせることが決め手です。あとは...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 働きがい: 売り上げが良いと評価はきちんとされます。社内での評価とともに給与もアップ...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 男女差別は一切なしです。女性だからどうという風潮はありません。男性女性関係なく、実力...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 休日は多いですが、土日は業種上、重要なので休むことはあまり良しとされない風潮があった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- セールス部門では、リーダーでもマネージャーでも企画などの仕事のほか、商品を運び、ゴミ...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 強み:ブランド力と価格の安さ 弱み:競合他社の多さ 事業展望:不景気には安くてデ...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- すぐに結果を出すばかりでなく、長期的な視点ももってほしいと思いました。企業の成長には...
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