回答者別の社員クチコミ
株式会社CARTA HOLDINGS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発職 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のVOYAGE GROUPへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のVOYAGE GROUPへの回答
回答日
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 前職はシステム開発を主にしていたが、業界出身以外の人間も受け入れられるプログラムもあ...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のVOYAGE GROUPへの回答
回答日
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 年収事例： 中途入社時３５歳、年収８５０～９５０万...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のVOYAGE GROUPへの回答
回答日
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 入社を決めた理由： 前職では主にシステム開発をしていたが、漠然とアプリ開発経験をした...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のVOYAGE GROUPへの回答
回答日
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- つねにプライベートと業務をコントロールをする必要性がある。 自分のライフバランスの観...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のVOYAGE GROUPへの回答
回答日
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 自分の力量不足とプレッシャーの中でモチベーションを維持することの難しさ、また、体調を...
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