回答者別の社員クチコミ
日本アジア投資株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 投資部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
日本アジア投資の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 投資部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 独立系だからか、若手が多かったからか、自由に意見交換でき、風通しが良かった。若手にも...
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日本アジア投資の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 投資部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 年収事例：新卒4年目、26歳、年収400～500万円。 給与制度の特徴： ＡＤＲ前...
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日本アジア投資の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 投資部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 入社を決めた理由： ベンチャーキャピタルに興味があり、独立系であったためしがらみなく...
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日本アジア投資の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 投資部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 働きがい： 投資先の成長に寄与できたと実感できるとき。人事評価は定性評価による部分大...
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日本アジア投資の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 投資部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- フロント部門は男性が7～8割だが、性差なく働ける職場。...
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日本アジア投資の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 投資部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 自分の裁量で業務量はある程度コントロールできる。休みも取りやすい。ただ、自主的に長時...
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日本アジア投資の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 投資部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 希望退職が実施され、経営陣のベンチャー投資に対する消極的な姿勢が見えたため。...
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日本アジア投資の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 投資部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 強み：独立系であること。 弱み：財務基盤弱く、新しい取り組みができる状態にない。 ...
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日本アジア投資の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 投資部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 10年、20年スパンで見たときにこの会社の存在意義はなにか。借入返済以外の存続価値を...
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