回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ポテンシャル採用技術職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ポテンシャル採用技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 年功序列、上意下達、縦割社会の日系企業。入社時の同期の繋がりはあるものの、配属された...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ポテンシャル採用技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 年収事例：大学院卒、入社５年目、２９歳、600万（都市手当15%含む)。 給与制度...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ポテンシャル採用技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 幅広い仕事という触れ込みで入社したが...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ポテンシャル採用技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 働きがい： (1)モチベーション 人間関係に恵まれ、裁量のある仕事ができていると"感...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ポテンシャル採用技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 技術系は男性社会である。駅員や乗務員では積極的に女性を採用している。会社全体としては...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ポテンシャル採用技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 有給休暇は年２０日付与。（入社時は１５日、徐々に増えて６年目で２０日付与） 基本的に...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ポテンシャル採用技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 仕事を通じてスキルアップや成長を実感できる機会がほとんどない。...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ポテンシャル採用技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 強み： 非常に安定した収益を得ている。首都圏で所有している不動産を活かした都市開発を...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ポテンシャル採用技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- ①地方路線の廃線とそれに替わる交通手段の拡充。地方路線を廃止してバスにするだけでも輸...
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