回答者別の社員クチコミ
株式会社サティスファクトリー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング課リーダー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
サティスファクトリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング課リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サティスファクトリー 10年以上前
- 20年を迎えるベンチャー企業ですが、代表のイニシアティブと、事業部長の業務への厳しさ...
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サティスファクトリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング課リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サティスファクトリー 10年以上前
- 年収事例：中途入社1年目 34歳 リーダー 年収620万円。 給与制度の特徴： 年...
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サティスファクトリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング課リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サティスファクトリー 10年以上前
- 入社を決めた理由：代表の想いの強さと、業界自体を変えることの意義を非常に感じたため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サティスファクトリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング課リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サティスファクトリー 10年以上前
- 働きがい： モチベーションはあくまでも業界を変えていくという使命感が強い。 クライア...
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サティスファクトリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング課リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サティスファクトリー 10年以上前
- 良い意味でも悪い意味でも男女平等だった。 管理部については女性でも徹夜をする事があり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サティスファクトリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング課リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サティスファクトリー 10年以上前
- あまりバランスは取れない勤務体制。 有給取得は上司によって取得しやすいしにくいがある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サティスファクトリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング課リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サティスファクトリー 10年以上前
- 成長することができなかった（自責を含めて）ため。 また、当時は（今は違うと思います）...
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サティスファクトリーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング課リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サティスファクトリー 10年以上前
- 強み： 代表の突破力と、サービス自体が芯を食っている。 弱み： 代表をサポートする...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サティスファクトリーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルティング課リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サティスファクトリー 10年以上前
- 代表の想いを具体的・組織的に遂行できるボードメンバーが必要。 またクライアントを絞り...
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