回答者別の社員クチコミ
株式会社メディア工房
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンテンツプロデューサー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
メディア工房の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンテンツプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディア工房 10年以上前
- 社長のワントップ体制、また同族経営です。...
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メディア工房の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンテンツプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディア工房 10年以上前
- 年収事例：年俸制です。年に二回給与の見直しが行われる。...
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メディア工房の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンテンツプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディア工房 10年以上前
- 入社を決めた理由：未経験でも採用してくれた為。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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メディア工房の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンテンツプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディア工房 10年以上前
- 会社の７割が女性の為、環境としては働きやすいと思われます。 また占いという特殊なコン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
メディア工房の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンテンツプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディア工房 10年以上前
- 基本土日祝休みなので、自分の仕事をしっかり管理できるなら休むことも可能。 ただしコン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
メディア工房の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンテンツプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディア工房 10年以上前
- 会社の将来性が不透明な為退職しました。 占いコンテンツを主軸にしているが限界を感じる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
メディア工房の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンテンツプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディア工房 10年以上前
- 強み：占いコンテンツ。 弱み：同族経営もやめたほうがいい。 事業展望：コンテンツ...
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メディア工房の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンテンツプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディア工房 10年以上前
- ワンマン経営をやめたほうがいい。 あと社員を大事にしてください。...
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