回答者別の社員クチコミ
株式会社いけうち
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
いけうちの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 10年以上前
- 90歳を越えて未だに創業者が実験を握り、ガチガチのトップダウン経営を行っている稀有な...
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いけうちの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 10年以上前
- 年収事例：新卒入社5年目、主任、年収450万。 給与制度の特徴： 上がりにくく下が...
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いけうちの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 10年以上前
- 入社を決めた理由：様々な業界に貢献できると思ったところ。 「入社理由の妥当性」と「...
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いけうちの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 10年以上前
- 働きがい： お客さんと関係を深く持つことができる。失敗も一緒に乗り越えて成功に辿り着...
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いけうちの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 10年以上前
- 封建社会。給与面での待遇が低い割に求められることが多い。見てきた中では育児休暇申請→...
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いけうちの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 10年以上前
- 営業職は残業が多い。営業アシスタントも同様。アシスタントが20時を超えて残業している...
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いけうちの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 10年以上前
- 創業者の意向が強すぎること。自由に仕事ができない状況に陥っている幹部職、管理職の多さ...
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いけうちの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 10年以上前
- 強み：市場がニッチであること。 弱み： ①経営権が創業者にあること。次代の経営者の...
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いけうちの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 10年以上前
- 社員の意見を吸い上げてほしい。...
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