回答者別の社員クチコミ
デロイト トーマツ税理士法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 シニアスタッフ | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
デロイト トーマツ税理士法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、デロイト トーマツ税理士法人 10年以上前
- OS職と呼ばれる管理部門については、基本的にその部署のリーダーに裁量がある。良くも悪...
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デロイト トーマツ税理士法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、デロイト トーマツ税理士法人 10年以上前
- 年収事例：シニアスタッフ 年収650万円。 給与制度の特徴： 管理部門はOS職と呼...
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デロイト トーマツ税理士法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、デロイト トーマツ税理士法人 10年以上前
- 産休・育休を取っている女性職員はとても多い。管理部門の職員であっても自由に産休・育休...
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デロイト トーマツ税理士法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門 シニアスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、デロイト トーマツ税理士法人 10年以上前
- 部署によるが、基本的に管理部門はワーク・ライフ・バランスが取りやすいと思う。...
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