回答者別の社員クチコミ
ヤマトシステム開発株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
ヤマトシステム開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマトシステム開発 10年以上前
- ヤマト運輸の社風があるが、フレックスタイム制、育児休暇、育児短時間勤務制度があり、働...
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ヤマトシステム開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマトシステム開発 10年以上前
- 年収事例：新卒入社10年目 主任クラス 年収400万前後 給与制度の特徴：賞与は5...
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ヤマトシステム開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマトシステム開発 10年以上前
- 入社を決めた理由：情報、物流、システムの三位一体の強みが、他のシステム会社には無い強...
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ヤマトシステム開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマトシステム開発 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は、上司と他に働いている同僚もしくは、後輩との多面評価となるが、...
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ヤマトシステム開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマトシステム開発 10年以上前
- 育児休暇制度と育児短時間勤務制度があるので、女性はしっかりと利用していた。上司も利用...
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ヤマトシステム開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマトシステム開発 10年以上前
- 部署によると思う。システム部門は監視業務や納期が迫っていると、必然と残業時間が伸びる...
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ヤマトシステム開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマトシステム開発 10年以上前
- 30歳を超えると、役職が無い人はB評価以上もらわなければ昇給が無い人事制度であり、そ...
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ヤマトシステム開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマトシステム開発 10年以上前
- 強み：独自の物流センターを持っていること。 弱み：ヤマトホールディングスに全権限が...
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ヤマトシステム開発の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマトシステム開発 10年以上前
- 今現在はわからないが、社員の大半が給与に不満があり退職理由にしているので、給与改定を...
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