回答者別の社員クチコミ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PG・SE | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PG・SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン 10年以上前
- 会社の掲げる「はたらくを楽しもう」を実現すべく、施策を数打つ前向きな会社。 残業に対...
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パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 PG・SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン 10年以上前
- 年収事例：PG・SE 年収400万程度。 給与制度の特徴：残業代は基本的に全額出るが...
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パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 PG・SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン 10年以上前
- 入社を決めた理由：「働くを楽しもう」を実現しようと行動を起こす前向きな会社であること...
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パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PG・SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は甘い。 上司は保守的な人が多く、評価はかなり標準評価によってい...
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パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 PG・SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン 10年以上前
- 女性ではないので、わからないが特に働きにくいという印象はない。...
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パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 PG・SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン 10年以上前
- ワークライフバランスは調整しやすい。 タスク調整さえすれば休みを自由に取れる。...
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パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PG・SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン 10年以上前
- チーム間の関係が縦割りで全体最適を目指さない。 マネジメント層が保守的である。...
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パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 PG・SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン 10年以上前
- 強み：楽しく働こうという意識が強い。社員の満足度が高くなることが予想される。 弱み...
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パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 PG・SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン 10年以上前
- どこを目指しているのか。そのために今なにをしていて、今後何をすべきなのか。について社...
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