回答者別の社員クチコミ
株式会社バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 | 
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 | 
- 回答者による総合評価
 - 
            
3.1
回答日:
 
- 待遇面の満足度
 - 2.0
 - 風通しの良さ
 - 4.0
 - 20代成長環境
 - 3.0
 - 法令順守意識
 - 3.0
 - 残業時間(月間)
 - 
                
50 h
 
- 社員の士気
 - 2.0
 - 社員の相互尊重
 - 4.0
 - 人材の長期育成
 - 3.0
 - 評価の適正感
 - 4.0
 - 有給休暇消化率
 - 
                
5 %
 
[評価点について]
バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のバッファローへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス) 10年以上前
 - 誰でも話が出来る風通しの良い会社。 オーナー企業なのでオーナーの言葉は絶対だが、社長...
 
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バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のバッファローへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス) 10年以上前
 - 年収事例:30歳 450万(残業多い) 給与制度の特徴:給料が上がりにくい人事制度...
 
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のバッファローへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス) 10年以上前
 - 入社を決めた理由:シェアトップであった為、入社。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
 
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バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のバッファローへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス) 10年以上前
 - 働きがい: 理由があり合理的に説明できれば、どんな内容でも聞いてくれる。 ハッキリと...
 
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のバッファローへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス) 10年以上前
 - 女性の管理職は殆どいない。 語学知識があっても、アシスタント以上の仕事はない。 海外...
 
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バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のバッファローへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス) 10年以上前
 - 基本的に土日は休み。 有給も申請すれば取れるし、上司も好意的に取らしてくれるが、激務...
 
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バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のバッファローへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス) 10年以上前
 - 部内メンバーが退職しても追加採用がないので、仕事が増えるだけだった。...
 
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のバッファローへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス) 10年以上前
 - 強み:シェアが高い 弱み:社員数が減ってきており、忙しい。 事業展望:売上げが下...
 
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バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のバッファローへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス) 10年以上前
 - 部長以上の役職を与える為の中途採用が多い。 元からいる社員は中途採用者に振り回される...
 
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