回答者別の社員クチコミ
リコージャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アシスタントマネージャー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
リコージャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アシスタントマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- リコー販売が起源となっているリコーグループの営業会社であり、扱う製品は複合機関連とI...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アシスタントマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 年収事例：500万 40歳 アシスタントマネージャー...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アシスタントマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：安定企業であり、自身の業務を腰を据えて...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アシスタントマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 働きがい： 人事評価については、営業として3期連続しての予算達成は必須条件。 その上...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アシスタントマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- ダイバーシティを提唱しており、女性が働きやすい環境、制度は整っている。 女性にはオス...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アシスタントマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 原則として残業禁止。 17時に退社できるのでプライベートの時間は余裕で確保できる。...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アシスタントマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- とにかく給与水準が低いこと。 家族を養うには共働き必須。...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アシスタントマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 強み：複合機関連で培った既存顧客。 弱み：IT人材が育つ環境が整備されていない。 ...
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