回答者別の社員クチコミ
住友林業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
住友林業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業 10年以上前
- 法令遵守、下請工務店に対する管理の強さ。...
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住友林業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業 10年以上前
- 年収事例：中途２年目。３０代後半、社員、年収６００万円 給与制度の特徴：残業手当がよ...
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住友林業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業 10年以上前
- 入社を決めた理由：給料の良さ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：残業...
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住友林業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業 10年以上前
- 働きがい： 総務部門は、出来て当たり前、できなければマイナスであるから、各社員からど...
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住友林業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業 10年以上前
- 女性に対する評価や人事登用は業界他社に比べて進んでいると思う。...
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住友林業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業 10年以上前
- 営業、設計、生産担当は調整しにくいと言える。 総務は比較的調整しやすい。...
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住友林業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業 10年以上前
- 急な転勤辞令に家庭内の事情がついていけなかったため、退職せざるを得なかった。...
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住友林業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業 10年以上前
- 強み：高級住宅として特化していくことで、都市部の富裕層に照準を合わせている。 弱み...
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