回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェーエムエーシステムズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ジェーエムエーシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェーエムエーシステムズ 10年以上前
- 良く言えば自由であること。若年層でも責任ある仕事を任せられます。意思決定のスピードは...
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ジェーエムエーシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェーエムエーシステムズ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社10年目、33歳、SE、年収500万円。 給与制度の特徴：管理職...
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ジェーエムエーシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェーエムエーシステムズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：母体が日本能率協会ということで安定していると感じたため。 「入社...
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ジェーエムエーシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェーエムエーシステムズ 10年以上前
- 出産、育児に対して理解のある会社だと思います。多くの女性社員が産休、育休を取得した後...
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ジェーエムエーシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェーエムエーシステムズ 10年以上前
- 労働時間が長く、休日出勤もそれなりに発生するためワークライフバランスの調整は難しい会...
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ジェーエムエーシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェーエムエーシステムズ 10年以上前
- 待遇面での不満と長時間残業を理由に退職しました。...
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