回答者別の社員クチコミ
株式会社臨海
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
臨海の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、臨海 10年以上前
- 新人研修に力を入れていると感じた。研修で実際に何度も集団に対しての授業の練習をし、事...
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臨海の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、臨海 10年以上前
- 年収事例：講師 年収250万円程度。 給与制度の特徴：各種手当が十分とはいえない。...
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臨海の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、臨海 10年以上前
- 入社を決めた理由：ネームバリューがあり、規模感が大きい。 「入社理由の妥当性」と「...
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臨海の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、臨海 10年以上前
- 働きがい： 生徒の学力が上がったり、感謝されること。 成長・キャリア開発： 人前で...
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臨海の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、臨海 10年以上前
- 女性講師も多い。体力的に続けられるかは人それぞれだといえる。...
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臨海の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、臨海 10年以上前
- 教室によるが、学校の定期試験時期に合わせて試験対策を行ったり、毎週授業があったりと忙...
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臨海の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、臨海 10年以上前
- 不規則な生活になることもあるため、健康維持が難しいと考えたから。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
臨海の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、臨海 10年以上前
- 強み：大手企業であること、ネームバリューがあること。 弱み：ワークライフバランスが...
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臨海の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、臨海 10年以上前
- さらなるワークライフバランス、福利厚生の充実を希望する。...
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