回答者別の社員クチコミ
三菱電機ソフトウエア株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
FA機器 | 5~10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三菱電機メカトロニクスソフトウエアへの回答
回答日
- 回答者 FA機器、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 三菱電機と密な関係で仕事をしています。 仕事は忙しいですが、比較的のんびりした雰囲気...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の三菱電機メカトロニクスソフトウエアへの回答
回答日
- 回答者 FA機器、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 年収事例:中途入社7年目、30代中、600万円。 給与制度の特徴: 景気に関係なく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の三菱電機メカトロニクスソフトウエアへの回答
回答日
- 回答者 FA機器、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 入社を決めた理由:三菱電機という大手の子会社であったことと、地元の企業であったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三菱電機メカトロニクスソフトウエアへの回答
回答日
- 回答者 FA機器、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 働きがい: 人事評価は横並びであまり差がつかない印象です。 成長・キャリア開発: ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三菱電機メカトロニクスソフトウエアへの回答
回答日
- 回答者 FA機器、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 部署にもよりますが激務なところも多いです。 ただ、会社によるレクリエーションもあり、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の三菱電機メカトロニクスソフトウエアへの回答
回答日
- 回答者 FA機器、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 強み:現在業績が好調の三菱電機の子会社であること。 弱み:三菱電機への依存度が高い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の三菱電機メカトロニクスソフトウエアへの回答
回答日
- 回答者 FA機器、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 若手が増えてきたので、業務内容に関して若手をフォーローする体制をもっと作ったほうが良...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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