回答者別の社員クチコミ
富士フイルム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
富士フイルムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルム 10年以上前
- 年功序列であり、誰でもある程度までは昇給する。 部門間で文化の違いがある。 私がいた...
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富士フイルムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルム 10年以上前
- 年収事例： 自分ではないが、新卒入社8年(30歳)で年収600-700万、40歳で7...
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富士フイルムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルム 10年以上前
- 入社を決めた理由： 業務内容が幅広く、多種多様な文化や技術との融合による新製品を創成...
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富士フイルムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルム 10年以上前
- 働きがい： 私がいた部門は若手、中堅関係なく、積極的にテーマ立案がなされ、若くして重...
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富士フイルムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルム 10年以上前
- 産休や育休後、復帰してバリバリ仕事をしている人も多くいた。優秀であれば性別は関係ない...
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富士フイルムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルム 10年以上前
- 有休取得のしやすさは部門間で差があると思う。...
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富士フイルムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルム 10年以上前
- 強み： お金がある。 弱み： 買収によって規模を維持しているだけなので、コア技術が...
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富士フイルムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルム 10年以上前
- 買収による利益確保や技術の導入は賛成だが、そこから更に発展させてオリジナリティを追求...
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