回答者別の社員クチコミ
株式会社フージャースホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 管理職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
フージャースホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フージャースホールディングス 10年以上前
- よくも悪くも「裸の王様」であるオーナー創業者社長が率いる会社。 創立約21年のベンチ...
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フージャースホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フージャースホールディングス 10年以上前
- 年収事例：6百万円。 給与制度の特徴：年棒＋インセンティブ。...
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フージャースホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フージャースホールディングス 10年以上前
- 入社理由の妥当性：社長の人柄。 認識しておくべき事：結局オーナー的独裁。...
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フージャースホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フージャースホールディングス 10年以上前
- 働きがい： インセンティブを獲得しようとしたがその基準が曖昧で分かりづらかった。 ...
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フージャースホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フージャースホールディングス 10年以上前
- 働きにくい。若い人のみ可能な過酷な長時間労働。これは男性社員も同様だが。...
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フージャースホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フージャースホールディングス 10年以上前
- しにくい。現場・管理部門、老若男女とも休日返上で勤務している。...
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フージャースホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フージャースホールディングス 10年以上前
- 雇用が不安定で将来の人生設計が描けない。...
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フージャースホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フージャースホールディングス 10年以上前
- 強み：ニッチ地点での住居分譲。 弱み：斜陽産業。 事業展望：介護事業へ進出するな...
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フージャースホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フージャースホールディングス 10年以上前
- 全ての面において社員研修・教育をもっともっと充実するべき。...
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