回答者別の社員クチコミ
株式会社フージャースホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
フージャースホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フージャースホールディングス 10年以上前
- 創業者・創業メンバーがコスモスイニシア出身で、社内の文化はリクール的で若くても挑戦で...
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フージャースホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フージャースホールディングス 10年以上前
- 年収事例：中途2年目、30代前半、年収約500万 給与制度の特徴：給与テーブルが非...
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フージャースホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フージャースホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：女性がのびのびと活躍できる環境、前向きに取り組み・行動する姿勢を持...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フージャースホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フージャースホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 人事評価にはかなり恣意性（役員の好き嫌い）が感じられた。理不尽な理由で降...
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フージャースホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フージャースホールディングス 10年以上前
- 女性だということでの仕事のしやすさは全くなく、若い女性社員が多いのとサバサバした人が...
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フージャースホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フージャースホールディングス 10年以上前
- 女性であってもみんな８時くらいまで仕事するのは当たり前、休日出勤は当たり前、仕事量が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フージャースホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フージャースホールディングス 10年以上前
- 残業はものすごく多いし、仕事量も人によってかなり偏りがあるのと、管理職も実力ではなく...
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フージャースホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フージャースホールディングス 10年以上前
- 強み：若くても挑戦できる、裁量がとても多い。 弱み：仕事の知識や経験がつかない。 ...
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フージャースホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フージャースホールディングス 10年以上前
- 昇給・昇格に客観性・公平性が無いと感じ、創業メンバーやプロパーが中心の環境で、報われ...
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