回答者別の社員クチコミ
住友林業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 係長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
住友林業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業 10年以上前
- グループ会社が沢山あり各分野に専門のスタッフがいるため、住生活に関する全てのサービス...
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住友林業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業 10年以上前
- 年収事例：500万〜700万。...
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住友林業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：設計や施工に携わりたかったため。残業時...
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住友林業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業 10年以上前
- 働きがい： 良いものが出来た時にお客様やスタッフとの喜びが意識向上となる。 人事評価...
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住友林業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業 10年以上前
- 特に男性とは変わらずのため、女性にとっては厳しいかもしれない。...
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住友林業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業 10年以上前
- お客様によっては仕事量が多くなるため、働いている時間が長く、休日も出勤が多いため、家...
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住友林業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業 10年以上前
- 一身上の都合。...
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住友林業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業 10年以上前
- 強み：グループ会社が多いため、仲間意識が強く、一つのことに関係スタッフがチームとなり...
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住友林業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友林業 10年以上前
- 各担当者が業務に追われ気味なので、業務の軽減を図るようにし人材育成と人材の追加が出来...
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