回答者別の社員クチコミ
日本テラデータ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本テラデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本テラデータ 10年以上前
- 良くも悪くも外資らしさがなく、日系企業そのもの。年功序列に近いのんびりとした雰囲気が...
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日本テラデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本テラデータ 10年以上前
- 年収事例： 800万円。 給与制度の特徴： 波長の合う上司に当たるかどうかで大きく変...
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日本テラデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本テラデータ 10年以上前
- 入社を決めた理由： ソフトハウスを渡り歩いてきて、中堅規模以上のソフトウェアベンダー...
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日本テラデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本テラデータ 10年以上前
- 働きがい： サラリーは業界内で高い方。同じ部署であっても所属するチームによってモチベ...
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日本テラデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本テラデータ 10年以上前
- 産休や育休は取りやすそうに感じた。中には一握りではあるが、時短で働いているにもかかわ...
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日本テラデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本テラデータ 10年以上前
- 所属部署や上司に左右される。全体的にメリハリはつけられる印象。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本テラデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本テラデータ 10年以上前
- 業績悪化に伴い、早期退職(リストラ)がけっこうな頻度で大規模に行われているにもかかわ...
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日本テラデータの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本テラデータ 10年以上前
- 強み： 業界リーダーとしての既存顧客の多さとノウハウ。 弱み： 多くの競合他社の参...
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日本テラデータの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本テラデータ 10年以上前
- ORACLEなどのように、外販にも力を入れた方が良いのでは。...
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