回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 長労働時間が当たり前です。残業時間が目標として決められており、それを越えると会議で怒...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 年収事例：450万。 給与制度の特徴：残業代を少なくするため、基本給を極限まで落と...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 入社を決めた理由：ドライバーなどの現場で働く社員のみがインセンティブにより仕事の中で...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 働きがい： 社内の縦割りが非常に強く、また取引先にも高圧的にあたります。搾取すること...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 男女差別が激しいです。...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- ダメな人間になっていくのがかんじられるため、早めの軌道修正を図るべきと思ったからです...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 強み：一般向け。 弱み：企業向け。 事業展望：適当な事業計画。...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 外部から迎えるべき。...
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