回答者別の社員クチコミ
PwC税理士法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国際税務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
PwC税理士法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 国際税務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwC税理士法人 10年以上前
- パートナーの裁量の範囲が大きく、パートナーとどのような関係を築けるかにより、事務所の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
PwC税理士法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国際税務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwC税理士法人 10年以上前
- 働きがい： スタッフの人事評価については、社内のシステムを通じて行うこととなっている...
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PwC税理士法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国際税務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwC税理士法人 10年以上前
- ２０１４年以降、多くの部門で業務量に比較すると人員が不足している状態が慢性化しており...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
PwC税理士法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 国際税務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwC税理士法人 10年以上前
- 人材育成に向けた投資を絞り、コスト削減にまい進しているように感じる部分が否定できない...
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