回答者別の社員クチコミ
株式会社三井住友銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部部門 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友銀行 10年以上前
- 組織体制や企業文化は、一般企業と比較すると当然のことながら旧態依然としています。 他...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友銀行 10年以上前
- 年収事例：40才 1200～1300万が平均かも？...
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三井住友銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友銀行 10年以上前
- 働きがい： ある程度、入社時に線引きされている印象が強いです。 もちろん例外もありま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友銀行 10年以上前
- 女性が多いこともあり、ダイバーシティには気を遣った制度になっている。 子育て育成に対...
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三井住友銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友銀行 10年以上前
- 基本的に休みは取りづらい雰囲気があります。それを打破するために、二ヶ月に一度一日の休...
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三井住友銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友銀行 10年以上前
- 強み：機動性。スピードを重視しています。 収益あたりの1人頭コストは3メガ中低く、そ...
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