回答者別の社員クチコミ
夢展望株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
夢展望の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、夢展望 10年以上前
- 組織体制は、表面上の名ばかり組織でした。社長自身なんでもやりたがるのですが社員に嫌わ...
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夢展望の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、夢展望 10年以上前
- 年収事例：部長 年収５００万～ 課長 年収３５０万～。 給与制度の特徴：部長、役員...
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夢展望の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、夢展望 10年以上前
- 入社を決めた理由：入社当時にレディースアパレル商材、コスメ、サプリを取り扱っていた為...
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夢展望の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、夢展望 10年以上前
- 働きがい： 就業意欲の高まりを感じたことは無い。人事評価制度と名のつくものは存在して...
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夢展望の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、夢展望 10年以上前
- 社員同士は非常に仲が良いが、女社会の為、男の居場所があまり無い感じです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
夢展望の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、夢展望 10年以上前
- トップに関わらないポジションの人たちはバランス調整がしやすい。...
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夢展望の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、夢展望 10年以上前
- 業績悪化によって身売りしたため。 売ればいい風潮に嫌気がさした為。...
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夢展望の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、夢展望 10年以上前
- 強み：なし。 弱み：トップがアパレルを知らない。 事業展望：買収元の親企業次第。...
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夢展望の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、夢展望 10年以上前
- 提言しても聞く耳を持てない経営者でした。 トップダウンで各個人への命令を行う為組織が...
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夢展望への就職・転職を検討されている方が、夢展望の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（商品部、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。