回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 保険の外交員となりますと、当たり前のようにノルマや数字に常に追い立てられることになり...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 年収事例：30歳 営業職 420万。 給与制度の特徴： ノルマを達成できないとクビ...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 業界最大手であり、安定性があると見込まれたため。 「入社理由の...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 働きがい： ノルマが達成できないとクビになる制度になっている。 数字を挙げられる基盤...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- ワークライフバランスの重視を掲げており、女性の多い職場でもあることから 産休・育休制...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 女性営業員の会社ということで産休・育休制度は充実かつ取得可能。...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 強み：D社に追随されているとはいえ業界大手。 弱み：最大手ということは、新規獲得に...
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