回答者別の社員クチコミ
アウンコンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| TM（チームリーダー） | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
アウンコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 TM（チームリーダー）、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アウンコンサルティング 10年以上前
- 信太社長のワンマン企業。彼が大株主のオーナー企業なので仕方ないが、彼のいう事には基本...
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アウンコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 TM（チームリーダー）、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アウンコンサルティング 10年以上前
- 新卒1年目：300万 新卒4年目TM（チームリーダー）：480万 いずれも家賃補助や...
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アウンコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 TM（チームリーダー）、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アウンコンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 2006年当時、リスティング広告の台頭で検索エンジンマーケティン...
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アウンコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 TM（チームリーダー）、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アウンコンサルティング 10年以上前
- 働きがい： くさっても、サーチエンジンマーケティングのスキルアップはできるため、自信...
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アウンコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 TM（チームリーダー）、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アウンコンサルティング 10年以上前
- 基本的には夜遅くまで働かないと仕事は終わらないため、子供のいる女性にはまず無理。...
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アウンコンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 TM（チームリーダー）、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アウンコンサルティング 10年以上前
- 創業後10期だか11期だかは忘れたが増収増益を続けていたが、それを下支えしていた社員...
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アウンコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 TM（チームリーダー）、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アウンコンサルティング 10年以上前
- 強み：2015年時点ではないのではないか。 弱み：2005年入社の新卒社員が役員に...
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