回答者別の社員クチコミ
日本インサイトテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部長 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本インサイトテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本インサイトテクノロジー 10年以上前
- 風邪とおしはよいが、一方で会社としてのまとまりは一切ない。個人事業主の集合体といった...
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日本インサイトテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本インサイトテクノロジー 10年以上前
- 年収事例： 30歳、事業本部長、650万。 給与制度の特徴： おなじような業態の、派...
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日本インサイトテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本インサイトテクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由： Javaに特化しているという点で、これまで培ったスキルを逝かせる...
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日本インサイトテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本インサイトテクノロジー 10年以上前
- 働きがい： あくまで顧客の評価が社内での評価につながる。（上司とともに仕事をする機会...
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日本インサイトテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本インサイトテクノロジー 10年以上前
- 「やりがい」というと微妙ではあるが、ライフワークバランスについては考慮されており（と...
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日本インサイトテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本インサイトテクノロジー 10年以上前
- 派遣先企業の業務にもよるが、昨今の法令順守の観点で派遣先企業も長時間労働を強いること...
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日本インサイトテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本インサイトテクノロジー 10年以上前
- 起業したため。...
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日本インサイトテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本インサイトテクノロジー 10年以上前
- 強み： Javaにとっかしており、事業ドメインという面では明確である。 弱み： 自...
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