回答者別の社員クチコミ
株式会社NTT ExCパートナー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 西日本事業部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のエヌ・ティ・ティラーニングシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のエヌ・ティ・ティラーニングシステムズへの回答
回答日
- 回答者 西日本事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT ExCパートナー 10年以上前
- プロパー社員と出向社員の比率が6:4くらいで出向の方が高い。会社としてはプロパー比率...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のエヌ・ティ・ティラーニングシステムズへの回答
回答日
- 回答者 西日本事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT ExCパートナー 10年以上前
- 年収事例：中途入社３年目一般社員３3歳年収５５０万程度。 給与制度の特徴：家賃補助...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のエヌ・ティ・ティラーニングシステムズへの回答
回答日
- 回答者 西日本事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT ExCパートナー 10年以上前
- 入社を決めた理由：大手企業で福利厚生も充実しており、取引企業も多く、経験が積めると考...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のエヌ・ティ・ティラーニングシステムズへの回答
回答日
- 回答者 西日本事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT ExCパートナー 10年以上前
- 自分次第だが多くのパートナー企業との関わりが増えるので、自分の人脈やノウハウが蓄積で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のエヌ・ティ・ティラーニングシステムズへの回答
回答日
- 回答者 西日本事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT ExCパートナー 10年以上前
- そもそも女性社員が少ない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
NTT ExCパートナーへの就職・転職を検討されている方が、NTT ExCパートナーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（西日本事業部、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。